Bilgi ve iletişim
Bilgi ve iletişim
Bilgi ve iletişim
Bırkman metoduyla ilgili yazılarım

Hangi bölümü seçeceğiniz konusunda fikirler havalarda mı uçuşuyor? Peki ya hangi üniversiteyi yazacaksınız? Hangi sırayla? Şehir içi mi? Şehir dışı mı? Acaba yapabilir misiniz? Gidebilir misiniz? ...

Biri gelse, size iş tanımınızda olmazsa olmazların neler olduğunu, nasıl bir ortamda daha mutlu çalışacağınızı, nasıl bir meslek alanında olduğunuzda kendinizi daha fazla beslenmiş hissedeceğinizi, farkında bile olmadığınız ihtiyaçlarınızı anlatsa nasıl olurdu? ...

Mesleki ve yaşamsal ilgi alanlarınızın ve kendinizle olan iç ilişkilerinize ne kadar etki ettiğinin gerçekten farkında mısınız? Motivasyonunuzu, performansınızı ve ilişkilerinizi nasıl etkilediğini biliyor musunuz? ...

İş arkadaşlarınızdan size sinir olduğunu, soğuk davrandığını, sizden hoşlanmadığını düşündüğünüz kişilerin aslında hiç öyle bir niyeti olmadığı gibi, sizi sinir edenlerin de böyle bir amacı olmayabilir. Hiç dünyaya onların baktığı gözlükten bakmayı denediniz mi? ...

Siz de iş arama sürecinizi stres yaşamadan ve farkındalık ile yönetmek istemez misiniz? İş arayan herkese bol şans ve farkındalık dilerim, süreci kaçırmayın yönetin. ...

Bir önceki yazımda öğrencilerin kariyer yolculuğuna nasıl doğru bir şekilde başlayacağını anlatmıştım. Şimdi sıra yetişkinlerde. O kadar oku, ailen sana yatırım yapsın, sonra kendine yatırım yapmaya başla, eğitimler, mülakatlar, mutsuz iş yerleri, uyumsuz kültürler...

Mesleki anlamda doğru başlangıcın getirilerinin ve yanlış başlangıçların götürülerinin en çarpıcı şekilde gözlemlendiği ve deneyimlendiği yaşlar ise 37-50 arasıdır. ...

Birkman Metodu Liderlik Stili Haritası bu zamana kadar öğrendiğiniz tüm stillerin, neden sadece kısmen o liderin özelliklerinden bazılarını kapsadığını ve yapılan araştırmalarda neden liderlik eğitimlerinin yatırım getirisinin (ROI) en düşük seviyede olduğunu anlamanıza yardımcı olacak rapordur. ...

“Liderlik yüksek öz farkındalıkla gelen bir davranış biçimidir” dediğimde kimsenin bana karşı çıkacağını sanmıyorum. Her gün ortaya atılan başka liderlik kuramları doğrultusunda, çoğu zaman adı farklı içeriği aynı eğitimler alıyoruz. Davranış 2-3 günlük eğitim ile değişir mi? ...